Převedení na jinou pracovní pozici

• kvik (neregistrovaný)

  6. 1. 2014 10:48

  Dobrý den,
  
  chtěla bych poradit. Máme ve firmě mistrovou, která byla 1,5 roku doma z důvodu nemoci. Teď je místo ní jiná švadlena, která dělá mistrovou.
  "Nemocná" mistrová se chce vrátit do zaměstnání po nemoci, ale jednatelka ji chce z pozice mistrová přeřadit na funkci švadleny, protože si chce nechat teď původní mistrovou. Lze to? Musí s tím "nemocná" mistrová souhlasit? nebo prosím jak postupovat?
  
  Děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2014 10:50

    

    pája

    Re: převedení na jinou pracovní pozici
    jaqk má určenou nebo sjednanou pozici mistrová?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 10:51

    

    VH

    Re: převedení na jinou pracovní pozici
    A "nemocná" mistrová má sjednán jaký druh práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 10:59

    kvik (neregistrovaný)

    Re: převedení na jinou pracovní pozici
    V PS uveden druh práce u "nemocné" mistrové je mistrová

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2014 11:05

    

    pája

    Re: převedení na jinou pracovní pozici
    tak změna ujednání o druhu práce může být provedena jen se souhlasem obou účastníků změnou PS

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 11:14

    kvik (neregistrovaný)

    Děkuji za Váš čas :)
    >>>>Dobrý den,
    >>>>
    >>>>chtěla bych poradit. Máme ve firmě mistrovou, která
    >>>>byla 1,5 roku doma z důvodu nemoci. Teď je místo ní
    >>>>jiná
    >>>>švadlena, která dělá mistrovou.
    >>>>"Nemocná" mistrová se chce vrátit do zaměstnání po
    >>>>nemoci, ale jednatelka ji chce z pozice mistrová
    >>>>přeřadit
    >>>>na funkci švadleny, protože si chce nechat teď
    >>>>původní
    >>>>mistrovou. Lze to? Musí s tím "nemocná" mistrová
    >>>>souhlasit? nebo prosím jak postupovat?
    >>>>
    >>>>Děkuji moc
    >>>A "nemocná" mistrová má sjednán jaký druh práce?
    >>
    >>V PS uveden druh práce u "nemocné" mistrové je
    >>mistrová
    >tak změna ujednání o druhu práce může být provedena
    >jen se souhlasem obou účastníků změnou PS

    •   Zobrazit celé vlákno