Převod dovolené-prosím mzdové

• pavlamik (neregistrovaný)

  6. 1. 2014 12:54

  Dobrý den, mám dotaz, zaměstnanec si ke konci roku nevybral všechnu dovolenou (asi 4 dny). Jelikož jsme nesplnili podmínky pro převod (ani nemoc, mateřská či překážky v práci), co s těmi zbývajícími 4dny? Ve výplatě bude mít čerpání co opravdu vyčerpal a odpracované dny dle docházky. a rok 2014 začíná s 0 převodem dovolené?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 1. 2014 13:07

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené-prosím mzdové
    Nevyčerpanou dovolenou MUSÍTE převést do r. 2014.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 13:09

    all (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené-prosím mzdové
    Jen si vymyslete nějaké důvody , proč jste neurčili čerpání dovolené, pro případnou kontrolu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 13:12

    pavlamik (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené-prosím mzdové
    Je to u chlapů,kteří ani nemarodí,firma jela skoro nonstop-vyvážení odpadu,všude máme paragony či jiné doklady.Jaký důvod-překážka v práci je nesmysl.v ZP je jasně dané kdy se může převést dovolená.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 1. 2014 13:13

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené-prosím mzdové
    Budete to muset zahrát na provozní důvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 1. 2014 13:21

    pavlamik (neregistrovaný)

    Re: Převod dovolené-prosím mzdové
    ok. děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno