Pracovní úraz

• bela (neregistrovaný)

  6. 1. 2014 21:11

  Dobrý večer, prosím můžete mi poradit? Známé se stal pracovní úraz v polovině října 2013(žádné pochybení z její strany jako alkohol, atd.nebylo), zaměstnavatel uznal prac.úraz. Pracovala na dobu určitou do 31. října 2013. Neschopenka ukončena 2.ledna 2013. Zajímá mne prosím na co má nárok, a jak se počítá nemocenská při pracovním úrazu, zda má nárok na plný plat, jako by byla v práci a jak se posuzuje plat, když skončil prac.poměr 31.října 2013.Moc děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.