Snížení platu při výpovědi pro nadbytečn

• dandyska (neregistrovaný)

  7. 1. 2014 7:51

  prosím o radu ,
  může zaměstnavatel změnit mzdový výměr bez souhlasu zaměstnance když je tento výměr nedílnou součásti pracovní smlouvy ?
  Děkuji za odpověd

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2014 8:55

    all (neregistrovaný)

    Re: snížení platu při výpovědi pro nadby
    To máte někde napsané, že je nedílnou součástí prac. smlouvy ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 9:27

    dandyska (neregistrovaný)

    Re: snížení platu při výpovědi pro nadby
    ano , má to napsané v odstavci o mzdě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 11:45

    all (neregistrovaný)

    Re: snížení platu při výpovědi pro nadby
    Prosím vás, jednou píšete o platu, podruhé o mzdě, tak co má vlastně ?
    Jinak co je v pracovní smlouvě nebo její součásti lze měnit jen se souhlasem obou stran.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 1. 2014 11:51

    

    VH

    Re: snížení platu při výpovědi pro nadby
    Pokud TO nebo CO je smluvní ujednání, nikoliv informace, kterou zaměstnanec bere na vědomí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 12:40

    all (neregistrovaný)

    Re: snížení platu při výpovědi pro nadby
    Ano měla jsem napsat, co je sjednáno v pracovní smlouvě ....

    •   Zobrazit celé vlákno