Pracovní smlouva

• Ivona Bledá (neregistrovaný)

  7. 1. 2014 8:34

  pracovní smlouva obsahuje:
  Další ujednání: délka směny od 5.45 do 14.15 a přestávka v práci od 11.00 do 11.30
  
  v tomto případě je nutné při přechodu na třísměnný provoz toto ujednání změnit písemně dodatkem, že?
  Mohu nějak toto ujednání ze smlouvy dodatkem "vynulovat"??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2014 8:38

    all (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    ) SLUŠNOST
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná. Na fórum rozhodně nepatří hádky, agresivita, urážky, vulgarity atd. Též vyjádření typu "žádám o odpověď" vyznívá poněkud arogantně a může někoho odradit od pomoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 10:24

    Ivona Bledá (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    Máte pravdu, v zápalu řešení problému jsem opomněla na slušné vychování. Upřímně se omlouvám. Prosím o případné reakce na daný dotaz a předem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 11:06

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    >>>pracovní smlouva obsahuje:
    >>>Další ujednání: délka směny od 5.45 do 14.15 a
    >>>přestávka v práci od 11.00 do 11.30
    >>>
    >>>v tomto případě je nutné při přechodu na třísměnný
    >>>provoz toto ujednání změnit písemně dodatkem, že?
    >>>Mohu nějak toto ujednání ze smlouvy dodatkem
    >>>"vynulovat"??
    
    ANO, je nesmysl vůbec do PS takováto ujednání zapracovávat, pak jsou s tím akorát problémy a jakákoliv změna musí projít schvalováním účastníků.
    >>
    >>) SLUŠNOST
    >>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
    >>rozhodně
    >>nejsou zbytečná. Na fórum rozhodně nepatří hádky,
    >>agresivita, urážky, vulgarity atd. Též vyjádření typu
    >>"žádám
    >>o odpověď" vyznívá poněkud arogantně a může někoho
    >>odradit od pomoci.
    >>
    >Máte pravdu, v zápalu řešení problému jsem opomněla na
    >slušné vychování. Upřímně se omlouvám. Prosím o
    >případné reakce na daný dotaz a předem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 1. 2014 11:51

    Ivona Bledá (neregistrovaný)

    Re: Pracovní smlouva
    >>>>pracovní smlouva obsahuje:
    >>>>Další ujednání: délka směny od 5.45 do 14.15 a
    >>>>přestávka v práci od 11.00 do 11.30
    >>>>
    >>>>v tomto případě je nutné při přechodu na třísměnný
    >>>>provoz toto ujednání změnit písemně dodatkem, že?
    >>>>Mohu nějak toto ujednání ze smlouvy dodatkem
    >>>>"vynulovat"??
    >
    >ANO, je nesmysl vůbec do PS takováto ujednání
    >zapracovávat, pak jsou s tím akorát problémy a jakákoliv změna
    >musí projít schvalováním účastníků.
    
    Pokud vypracuji dodatek, že se další ujednání ruší a zaměstnanec podepíše, bude to adekvátní řešení?? Díky za názor
    
    
    >>>
    >>>) SLUŠNOST
    >>>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >>>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
    >>>rozhodně
    >>>nejsou zbytečná. Na fórum rozhodně nepatří hádky,
    >>>agresivita, urážky, vulgarity atd. Též vyjádření typu
    >>>"žádám
    >>>o odpověď" vyznívá poněkud arogantně a může někoho
    >>>odradit od pomoci.
    >>>
    >>Máte pravdu, v zápalu řešení problému jsem opomněla
    >>na
    >>slušné vychování. Upřímně se omlouvám. Prosím o
    >>případné reakce na daný dotaz a předem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 13:37

    

    pája

    Re: Pracovní smlouva
    >>>>>pracovní smlouva obsahuje:
    >>>>>Další ujednání: délka směny od 5.45 do 14.15 a
    >>>>>přestávka v práci od 11.00 do 11.30
    >>>>>
    >>>>>v tomto případě je nutné při přechodu na třísměnný
    >>>>>provoz toto ujednání změnit písemně dodatkem, že?
    >>>>>Mohu nějak toto ujednání ze smlouvy dodatkem
    >>>>>"vynulovat"??
    >>
    >>ANO, je nesmysl vůbec do PS takováto ujednání
    >>zapracovávat, pak jsou s tím akorát problémy a
    >>jakákoliv změna
    >>musí projít schvalováním účastníků.
    >
    >Pokud vypracuji dodatek, že se další ujednání ruší a
    >zaměstnanec podepíše, bude to adekvátní řešení?? Díky
    >za názor
    
    ano, pak dejte zam-ci pís. informaci o rozvržení PD dle nového systému, včetně určení přestávky.
    >
    >
    >>>>
    >>>>) SLUŠNOST
    >>>>Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >>>>dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji"
    >>>>rozhodně
    >>>>nejsou zbytečná. Na fórum rozhodně nepatří hádky,
    >>>>agresivita, urážky, vulgarity atd. Též vyjádření typu
    >>>>"žádám
    >>>>o odpověď" vyznívá poněkud arogantně a může někoho
    >>>>odradit od pomoci.
    >>>>
    >>>Máte pravdu, v zápalu řešení problému jsem opomněla
    >>>na
    >>>slušné vychování. Upřímně se omlouvám. Prosím o
    >>>případné reakce na daný dotaz a předem moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno