Insolvence a výživné

  • (neregistrovaný)

    7. 1. 2014 9:42

    Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnance je v insolvenci, zaměstnavatel by měl strhávat výživné. Jelikož je zaměstnanec v insolvenci, tak srážky neprovádíme a nevyplácíme, stále nevím, jestli je tento postup správný. Nebo máme srážky provádět, ale nevyplácet? Co je lepší? Poradí někdo? Někde jsem četla, že by se měl být uzákoněn postup: strhávat, nevyplácet. Nevíte, jestli je to už uzákoněné? Já jsem k tomuto nikde nic nenašla.
    Předem děkuji za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).