100 dní nemoci a dovolená

• Marie K. (neregistrovaný)

  7. 1. 2014 10:23

  Zaměstnanec byl v roce 2013 přesně 100 dní nemocen. Ke dni 31.12. ukončil pracovní poměr, k tomuto dni mu taky končila nemocenská. Zbývalo mu 7,5 dní dovolené, prac., poměr jsem s ním ukončovala též 31.12.2013, až teď jsem si uvědomila, že jsem mu proplatila všech 7,5 dní, asi jsem měla jen 6 dní??? Program ale v případě ukončení přepočítává, a těch 7,5 dní nechal. Děkuji za Váš názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 1. 2014 10:23

    Marie K. (neregistrovaný)

    Re: 100 dní nemoci a dovolená
    těch 100 dní je pracovních

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 10:31

    Ira (neregistrovaný)

    Re: 100 dní nemoci a dovolená
    Při 100 dní se krátí při nároku 4 týdnů ŘD 1,5 dne dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 1. 2014 10:34

    Marie K. (neregistrovaný)

    Re: 100 dní nemoci a dovolená
    Už mám odevzdaný i evidenčák, co se stane, když to tak nechám?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 1. 2014 10:51

    Ira (neregistrovaný)

    Re: 100 dní nemoci a dovolená
    Máte mu to z čeho strhnout? pokud ano, tak to udělejte a dáte opravný ELDP.

    •   Zobrazit celé vlákno