Re: zálohová + srážková daň
no, jestli se jedná o PP, tak letos je vždycky zálohá (i při nepodepsaném prohlášení)
Re: zálohová + srážková daň
Děkuji za odpovědi. Ještě prosím.
1. když zaměstnanec u HPP podepíše prohlášení, neuplatňuje slevu na poplatníka, mzda do 5.000,- měsíčně může mít zálohovou daň ?
2. Jak je to prosím u DPP do 10.000,- když podepíše prohlášení a neuplatňuje slevy může být zálohová daň. Nebo nepodepíše a do 10.000,- může být srážková. A nad 10.000,- měsíčně vždy zýlohová daň ??
Děkuji.
Re: zálohová + srážková daň
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>je prosím výhodné pro člověka, který je zaměstnanný
>>>>na
>>>>HPP s měsíčním výdělkem nad 15.000,- hrubého (
>>>>zálohová daň - slena na poplatníka ) u druhého
>>>>zaměstnání
>>>>použít zálohovou daň ? ( výdělek do 5.000,- hrubého )
>>>>???
>>>myslím, že výhodné by to bylo v případě, kdy by měl
>>>manželku bez příjmů (aby si pak na ni mohl uplatnit
>>>odpočet), vysoké úroky z hypotéky, příp. dlouhodobou
>>>(několikaměsíční) nemoc. Jinak mu to nic navíc
>>>nepřinese.
>>
>>no, jestli se jedná o PP, tak letos je vždycky zálohá
>>(i při nepodepsaném prohlášení)
>
>Děkuji za odpovědi. Ještě prosím.
>
>1. když zaměstnanec u HPP podepíše prohlášení,
>neuplatňuje slevu na poplatníka, mzda do 5.000,- měsíčně může
>mít zálohovou daň ?
2014 musí být zálohová
>2. Jak je to prosím u DPP do 10.000,- když podepíše
>prohlášení a neuplatňuje slevy může být zálohová daň.
2014 podepsané prohlášení musí být zálohová
>Nebo nepodepíše a do 10.000,- může být srážková. A nad
>10.000,- měsíčně vždy zýlohová daň ??
>
2014 - DPP nepodepíše srážková do 10000, zálohová nad 10000,-
>Děkuji.
Re: zálohová + srážková daň
Takže u HPP je vždy zálohová, ať je hrubá mzda 1000,- nebo 20.000,-.
U DPP, když podepíše prohlášení i když neuplatňuje slevu na poplatníka a výdělek je 1000,- nebo do 10.000,- nebo nad 10.000,- zálohová daň.
U DPP když nepodepíše a je výdělek do 10.000,- může mít srážkovou.
Re: zálohová + srážková daň
tak ještě jednou:
prohlášení poplatníka smí být podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele (nesmí být současně u více zaměstnavatelů, ať už si zaměstnanec uplatní slevu na poplatníka nebo neuplatní)
podepsané prohlášení: 2014 vždycky zálohová daň u PP,DPČ DPP
nepodepsané prohlášení: 2014 PP vždycky zálohová
DPČ vždycka zálohová
DPP do 10000,- srážková, nad 10000,- zálohová
Re: zálohová + srážková daň
Děkuji moc. Takže v roce 2013 když měl člověk podepsané prohlášení u 1 zaměstnavatele ( výdělek 20.000,- sleva + zálohová ) a u nás další prac. poměr výdělek do 5.000,- měsíčně na HPP ( podepsal prohlášeni bez slevy ) tak jsme mu měli dělat srážkovou daň ? Nezlobte se, že se pořád dotazuji.
Re: zálohová + srážková daň
Děkuji moc.
Takže pro mě pro příště prohlášení vždy u jednoho zaměstnavatele ( nelze podepsat součastně jednou se slevami a podruhé bez slev ) - a dál se řídím, co mě ukládá zákon.
HPP pro rok 2014 vždy zálohová ( bez prohlášení, s prohlášením )
DPč pro rok 2014 vždy zálohová ( bez prohlášení, s prohlášením )
DPP pro rok 2014 do 10.000,- srážková ( bez prohlášení, s prohlášením )
DPP pro rok 2014 nad 10.000,- zálohová ( s prohlášením, bez prohlášení )
Re: zálohová + srážková daň
>>>>>>>>
>>>
>>>>>>>vždycka
>>>>>>>zálohová
>>>>>>> DPP do
>>>>>>>10000,- srážková, nad 10000,- zálohová
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>>Děkuji moc. Takže v roce 2013 když měl člověk
>>>>>>podepsané prohlášení u 1 zaměstnavatele ( výdělek
>>>>>>20.000,-
>>>>>>sleva + zálohová ) a u nás další prac. poměr výdělek
>>>>>>do
>>>>>>5.000,- měsíčně na HPP ( podepsal prohlášeni bez
>>>>>>slevy
>>>>>>) tak jsme mu měli dělat srážkovou daň ? Nezlobte se,
>>>>>>že se pořád dotazuji.
>>>>>
>>>>>Asi jste se upsala. Podepsané prohlášení nemohl mít u
>>>>>dvou zaměstnavatelů současně.
>>>>a pokud u vás podepsal prohlášení, pak jste danili
>>>>správně zálohovou daní. Ale on ho u vás nesměl
>>>>podepsat.
>>>
>>>
>>>U nás podepsal prohlášení bez slev na poplatníka, ale
>>>vina je spíš na mé straně, myslela jsem, že pokud
>>>podepíše ( bez slev ) může mít zálohovou daň. Bude si
>>>podávat daňové příznání z těchto příjmů, poradily by
>>>jste
>>>mi s tím, je to velký průser.
>>poraďte mu s DP a nikdo nic nezjistí. Vy máte správně
>>zálohovou daň s podepsaným prohlášením. U prvního
>>zaměstnavatele to také mají dobře. Vy jako
>>zaměstnavatel
>>byste ani vůbec nemusela vědět, že měl jinde
>>podepsáno
>
>Děkuji moc.
>
>Takže pro mě pro příště prohlášení vždy u jednoho
>zaměstnavatele ( nelze podepsat součastně jednou se
>slevami a podruhé bez slev ) - a dál se řídím, co mě ukládá
>zákon.
>
>HPP pro rok 2014 vždy zálohová ( bez prohlášení, s
>prohlášením )
>DPč pro rok 2014 vždy zálohová ( bez prohlášení, s
>prohlášením )
>DPP pro rok 2014 do 10.000,- srážková ( bez
>prohlášení, s prohlášením )
u DPP do 10000 - srážková (bez prohlášení)
- zálohová (s prohlášením)
>DPP pro rok 2014 nad 10.000,- zálohová ( s
>prohlášením, bez prohlášení )
s prohlášením je VŽDY zálohová
Re: zálohová + srážková daň
>>>>>Dobrý den,
>>>>>
>>>>>je prosím výhodné pro člověka, který je zaměstnanný
>>>>>na
>>>>>HPP s měsíčním výdělkem nad 15.000,- hrubého (
>>>>>zálohová daň - slena na poplatníka ) u druhého
>>>>>zaměstnání
>>>>>použít zálohovou daň ? ( výdělek do 5.000,- hrubého )
>>>>>???
>>>>myslím, že výhodné by to bylo v případě, kdy by měl
>>>>manželku bez příjmů (aby si pak na ni mohl uplatnit
>>>>odpočet), vysoké úroky z hypotéky, příp. dlouhodobou
>>>>(několikaměsíční) nemoc. Jinak mu to nic navíc
>>>>nepřinese.
>>>
>>>no, jestli se jedná o PP, tak letos je vždycky zálohá
>>>(i při nepodepsaném prohlášení)
>>
>>Děkuji za odpovědi. Ještě prosím.
>>
>>1. když zaměstnanec u HPP podepíše prohlášení,
>>neuplatňuje slevu na poplatníka, mzda do 5.000,-
>>měsíčně může
>>mít zálohovou daň ?
>
>2014 musí být zálohová
>
>>2. Jak je to prosím u DPP do 10.000,- když podepíše
>>prohlášení a neuplatňuje slevy může být zálohová daň.
>
>2014 podepsané prohlášení musí být zálohová
>
>
>>Nebo nepodepíše a do 10.000,- může být srážková. A
>>nad
>>10.000,- měsíčně vždy zýlohová daň ??
>>
>2014 - DPP nepodepíše srážková do 10000, zálohová nad
>10000,-
>>Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
7. 1. 2014 13:28
Dobrý den,
je prosím výhodné pro člověka, který je zaměstnanný na HPP s měsíčním výdělkem nad 15.000,- hrubého ( zálohová daň - slena na poplatníka ) u druhého zaměstnání použít zálohovou daň ? ( výdělek do 5.000,- hrubého ) ???