Vstupní lékařské prohlídky

  • (neregistrovaný)

    8. 1. 2014 14:00

    V listopadu 2013 u nás pracovník ukončil dohodu o provedení práce. Chceme ho zaměstnat na dohodu opět letos v únoru. Musí mít opět lékařskou prohlídku, když ji měl naposledy v srpnu 2013? Bude se to týkat asi více lidí,které jsme loni přijímali na dohodu. Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).