Podepsaná prac.smlouva a nenastoupení

• Katerina.00 (neregistrovaný)

  9. 1. 2014 9:01

  Moc prosím o informaci jak postupovat: s potenciálním zaměstnancem byla podepsaná pracovní smlouva, ale on vůbec nenastoupil. Co s tím? Nikde ho nepřihlašovat? Poslat mu nějakou dohodu o rozvázání ve zkušební době? Nebo pracovní poměr vůbec nevznikl? Ještě jsem tuto situaci nikdy neřešila....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2014 9:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Podepsaná prac.smlouva a nenastoupen
    § 34:
    "Nenastoupí-li zaměstnanec ve sjednaný den do práce, aniž mu v tom bránila překážka v práci, nebo se zaměstnavatel do týdne (§ 350a) nedozví o této překážce, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 1. 2014 9:08

    Katerina.00 (neregistrovaný)

    Re: Podepsaná prac.smlouva a nenastoupen
    Moc vám děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno