Krácení dovolené

• ERA (neregistrovaný)

  9. 1. 2014 10:11

  Prosím o konzultaci, máme nemocného zaměstnance, který má ještě 10 dní nevyčerpané dovolené z r. 2013. V březnu marodil 13dní, pak chodil do práce a teď je od 26.6. 2013 nepřetržitě nemocný, což do konce roku bylo 131 prac. dní. Jak mám krátit nárok na dovolenou? Sečtu 13+131 a za 100 dní pokrátím o 1/12 a za dalších 21 dní 1/2? Odečtu od zbývající dovolené a zbytek převedu do r. 2014? Je to tak dobře? Předem velmi děkuji za pomoc, Eva.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 1. 2014 10:18

    Ira (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Udělejte to tak, jak jse napsala -krácení za 100, 2x 21.