Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
9. 1. 2014 10:15
Dobrý den,
chci se zeptat, jestli se při tvorbě směrnice o FKSP musí s.r.o. řídit vyhláškou 114/2002, která je platná pro obce aj., či zda může ve směrnici vytvořit vlastní pravidla.
Respektive, když chce zaměstnavatel přispívat na dovolenou, tak dle vyhlášky nelze zaplatit pouze letenku či objednat jinou jízdenku na firmu, ale mělo by to být součástí faktury za ubytování.
Naši zaměstnanci však ve většině jezdí na dovolenou po vlastní ose, bez cestovek...
Dále - když by přispíval na bazén aj. je tam nějaká finanční hranice, kolik lze ročně, aniž by to musel zaměstnanec dodanit?
A poslední otázka - když místo faktury zaměstnanec donese pokladní doklad, že to zaplatil (neuměl se jinak domluvit), pak byste proplatili, zaúčtovali do nedaň. nákladů a jemu do výplaty dali jako peněžní příjem a zdanili - jen daní z příjmů nebo i soc. a zdrav. poj.?
Díky za rady.