Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
9. 1. 2014 10:15
Dobrý den,
chci se zeptat, jestli se při tvorbě směrnice o FKSP musí s.r.o. řídit vyhláškou 114/2002, která je platná pro obce aj., či zda může ve směrnici vytvořit vlastní pravidla.
Respektive, když chce zaměstnavatel přispívat na dovolenou, tak dle vyhlášky nelze zaplatit pouze letenku či objednat jinou jízdenku na firmu, ale mělo by to být součástí faktury za ubytování.
Naši zaměstnanci však ve většině jezdí na dovolenou po vlastní ose, bez cestovek...
Dále - když by přispíval na bazén aj. je tam nějaká finanční hranice, kolik lze ročně, aniž by to musel zaměstnanec dodanit?
A poslední otázka - když místo faktury zaměstnanec donese pokladní doklad, že to zaplatil (neuměl se jinak domluvit), pak byste proplatili, zaúčtovali do nedaň. nákladů a jemu do výplaty dali jako peněžní příjem a zdanili - jen daní z příjmů nebo i soc. a zdrav. poj.?
Díky za rady.