Úřad práce

• Mirka60 (neregistrovaný)

  10. 1. 2014 11:01

  Dobrý den,
  máme zaměstnance na dobu určitou, od 3.6.2013 zaměstnán pracovní poměr skončil 31.12.2013, od 8/2013 pracovní úraz
  konec nemocenské 8.1.2014. Chceme smlouvu prodloužit, jak postupovat, jestli od 1.1.2014, nebo až od 9.1.2014???
  a nebo když půjde na úřad práce - má nárok na podporu????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 1. 2014 11:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: úřad práce
    Klidně jste mohli PP prodloužit od 1.1.2014.
    Nárok na podporu v nezaměstnanosti bude mít, pokud v posleních 2 letech má 365 dní pojištěných.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2014 11:15

    Mirka60 (neregistrovaný)

    Re: úřad práce
    děkuji moc za rychlou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 1. 2014 11:16

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den,
    >>>máme zaměstnance na dobu určitou, od 3.6.2013
    >>>zaměstnán pracovní poměr skončil 31.12.2013, od
    >>>8/2013
    >>>pracovní úraz
    >>>konec nemocenské 8.1.2014. Chceme smlouvu prodloužit,
    >>>jak postupovat, jestli od 1.1.2014, nebo až od
    >>>9.1.2014???
    >>>a nebo když půjde na úřad práce - má nárok na
    >>>podporu????
    >>
    >>Klidně jste mohli PP prodloužit od 1.1.2014.
    >>Nárok na podporu v nezaměstnanosti bude mít, pokud v
    >>posleních 2 letech má 365 dní pojištěných.
    >
    >děkuji moc za rychlou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno