Podpis růžového prohlášní

• ivule. (neregistrovaný)

  13. 1. 2014 8:48

  Prosím o radu.
  Zaměstnanec dostal v listopadu 2013 výpověď s nárokem na odstupné - konec pracovního poměru 31.1.2014.
  Od 27.12.2013 je nemocný. Předpokládáme, že nemoc bude dlouhodobá. Jak je to s podpisem na Prohlášení poplatníka daně z příjmů FO? Může podepsat v době nemoci nebo až po nemoci?(konec pracovního poměru se prodlužuje).¨
  Stranu 3 a 4 nepodepisuje - přiznání si podává sám.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 1. 2014 8:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: podpis růžového prohlášní
    Může podepsat v době nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2014 8:59

    ivule. (neregistrovaný)

    Re: podpis růžového prohlášní
    Děkuji za rychlou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2014 9:02

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Prosím o radu.
    >>>Zaměstnanec dostal v listopadu 2013 výpověď s
    >>>nárokem
    >>>na odstupné - konec pracovního poměru 31.1.2014.
    >>>Od 27.12.2013 je nemocný. Předpokládáme, že nemoc
    >>>bude
    >>>dlouhodobá. Jak je to s podpisem na Prohlášení
    >>>poplatníka daně z příjmů FO? Může podepsat v době
    >>>nemoci nebo
    >>>až po nemoci?(konec pracovního poměru se
    >>>prodlužuje).¨
    >>>Stranu 3 a 4 nepodepisuje - přiznání si podává sám.
    >>>Děkuji
    >>
    >>Může podepsat v době nemoci.
    >
    >Děkuji za rychlou odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 13. 1. 2014 9:29

    ivule. (neregistrovaný)

    Re: není zač, pěkný den
    Ještě jednou prosím o radu,
    jaké datum, kdy naposledy pracoval, u tohoto zaměstnance napíši na rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti (modrý pruh)? Marodit bude déle než 21 dní.
    12.12.2013 - skutečně odpracoval
    13.12.2013 - náhr. volno
    14. - 23. 2013 dovolená
    24. - 26. 2013 svátek
    27. 12. měl nahlášenou také dovolenou, ale vystavena neschopenka.

    •   Zobrazit celé vlákno