Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
13. 1. 2014 9:04
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli by to šlo nějak opravit.
Zaměstnanec chodil celý měsíc do práce, ale jeho mzda není měsíční ale úkolová. Jejich vedoucí, který má zaměstnance na starost mi vždy každý měsíc dává spočítané jednice které mu mám do mzdy zadat. Zaměstnanec má 80,- Kč na hodinu. Ve mzdách za listopad mu ale dal těch jednic málo protože toho moc neodpracoval a já mu podle toho zadala mzdu která byla ale max. ve výši 4.000,- Kč. Do toho sme tu měli audit kvůli nově založené společnosti a při tom zmatku sem mu tu mzdu takhle odeslala. Jenže zaměstnanec chodil do práce celý měsíc a podle toho nedosahoval ani minimální mzdy. Nevím teď co s tím. Půjde to ještě nějak opravit např. v prosincových mzdách? Děkuju moc za odpověď.