Cestovné - PRACOVNÍ DOBA KOLIK?

  • (neregistrovaný)

    13. 1. 2014 9:50

    Zaměstnanec je vyslán na pracovní cestu, která trvala celkem 16 hod.
    Ve vyúčtování pracovní cesty mu jsou proplaceny výdaje za auto ( vlastní ) a náhrada stravného.
    Dle pracovní smlouvy má pracovní dobu 8 h ( 75,-Kč / 1 hod ). Má nárok na proplacení od zaměstnavatele proplacení pracovní doby tj. 16hod. ? tzn., že do hrubé mzdy za den, kdy měl pracovní cestu mu bude zahrnuta částka 1.200,- ( 16 hod. * 75,-Kč ) nebo částka 600,-kč ( 8 hod. * 75,-Kč ) ?
    děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 13. 1. 2014 10:06

      VH

      Re: Cestovné - PRACOVNÍ DOBA KOLIK?
      Ve vztahu k odměňování není podstatné, jak dlouho pracovní cesta trvala, ale kolik odpracoval. Jednotlivé úseky PC je tak třeba rozdělit, může se jednat i o překážku dle § 210 ZP.

    • 14. 1. 2014 9:22

      mat* (neregistrovaný)

      Re: Cestovné - PRACOVNÍ DOBA KOLIK?
      trochu jsem se do toho zamotala, tzn., že pokud zaměstnanci je proplaceno do mzdy HM pouze 8h. a na pracovní cestě pracoval 16h., tak je to špatně? Na druhou stranu, on může tvrdit, že tam pracoval 16h., ale ve skutečnosti např. 7 h.
      My to máme nastaveno tak, že proplácíme cestovné dle zákona a do mzdy mu jde 8h. odpracovaných a nikdo nepátrá, kolik ve skutečnosti pracoval a ani zaměstnanci zatím neměli připomínky.
      Je to OK?

    • 14. 1. 2014 11:18

      VH

      Re: Cestovné - PRACOVNÍ DOBA KOLIK?
      Pokud pracoval 16 hodin a vy mu zaplatíte 8, tak to samozřejmě špatně je a vystavuje se možnosti postihu. To, že nikdo nepátrá, kolik odpracoval, je věcí kontrolního systému, který zřejmě nefunguje nebo není ani nastaven. Nepochopím.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).