Re: prodloužení smlouvy
>vím,že to tu již několikrát bylo,ale ztrácím se v tom,
>co každý píše. mám pracovní smlouvu od 1.4.2011 do
>30.9.2011, další dohoda o zm,ěně pracovních podmínek je
>od 1.10.2011 do 30.9.2012,
to je první
poté byla uzavřená další
>dohoda a to od 1.10.2012 do 30.9.2013,
druhá
to bylo po třetí a
>mělo by to být už poté na neručito,ale byla podepsána
>další dohoda a to od 1.10.2013 do 30.9.2014. je to
>správně
ANO- 2011 se nepočítá
nebo ta poslední již měla být na neurčito?DĚKUJI
>MOC
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
14. 1. 2014 15:27
vím,že to tu již několikrát bylo,ale ztrácím se v tom, co každý píše. mám pracovní smlouvu od 1.4.2011 do 30.9.2011, další dohoda o zm,ěně pracovních podmínek je od 1.10.2011 do 30.9.2012,poté byla uzavřená další dohoda a to od 1.10.2012 do 30.9.2013, to bylo po třetí a mělo by to být už poté na neručito,ale byla podepsána další dohoda a to od 1.10.2013 do 30.9.2014. je to správně nebo ta poslední již měla být na neurčito?DĚKUJI MOC