Proplatit svátek?

• ***J** (neregistrovaný)

  14. 1. 2014 21:24

  Dobrý večer, zaměstnanec na PP montážní dělník pracoval v prosinci jen do 19.12. Do konce roku již nepracovali, chápu dobře, že mu nebudu proplácet svátky, ale jen dny, které skutečně odpracoval?
  Jak by to bylo u DPP se stejným počtem odpr. dnů. Děkuji J.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 1. 2014 22:13

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Proplatit svátek?
    Jaké má rozvržení pracovní doby? Od pondělí do pátku? A proč od 20.12. nepracoval? Měl dovolenou apod.?
    Co se týká DPP, tak tam se sledují odpracované hodiny a za ty se mu zaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 1. 2014 9:47

    ***J*** (neregistrovaný)

    Re: Proplatit svátek?
    Rozvržení pracovní doby má 8-16,30 hod po -pá. Neměl dovolenou, ale už se nedomlouvali montáže - montují kuchyňské linky a před vánocema je nikdo doma nechtěl. Tak je mi asi jasné, že svátek proplatit musím. Moc Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2014 16:33

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Proplatit svátek?
    Musíte mu zaplatit svátky a i ty pracovní dny mezi svátky (buď jako dovolenou nebo jako náhradu za to, že zaměstnavatel pro něj neměl práci). Nebo si s nimi dohodnout neplacené volno (přesněji - oni o neplacené volno požádají a zaměstnavatel bude souhlasit).

    •   Zobrazit celé vlákno