Stravenky
- JMHZ_zaměstnanec ukončil DPP 31.1.2026 Poslední názor: 20.4.
- Odchod do starobního důchodu Poslední názor: 20.4.
- Daňová evidence, Stereo Kastner, jak evidovat zálohy s DPH? Poslední názor: 20.4.
- Zahraniční zaměstnavatel - český zaměstnanec Poslední názor: 20.4.
- Nájemné z více bytů Poslední názor: 20.4.
- SALDO - kniha závazků - POHODA nesoulad Poslední názor: 20.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 20.4.
- Kurýr Bolt Poslední názor: 20.4.
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jediná chyba v přehledu může znamenat zbytečné tisíce navíc
-
Změna hlášení má háček. Všechny formuláře pojišťovnám se podávají dál postaru
-
Květnové svátky posunou výplaty důchodů
-
Připravovaná novela stavebního zákona: Znovu a lépe?
-
Perličky z diskuze účetních k JMHZ
-
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
ČLÁNKY DO MAILU
16. 1. 2014 13:14
Prosím o radu,
zaměstnanci byly na prosinec 2013 vydány stravenky v hodnotě 50,- Kč. Během prosince onemocněl - zbylo mu tedy 7 ks stravenek v hodnotě 50,- Kč. Od února 2014 budeme mít stravenky v hodnotě 100,- Kč. Zaměstnanec bude marodit ještě celý leden a pravděpodobně i déle. Může mít po návratu z nemoci na 7 dní stravenky v hodnotě 50,- (zbylé z prosince) a na zbytek měsíce vydám již v hodnotě 100,- Kč?