§52 a) a nemoc

• kkkkk (neregistrovaný)

  16. 1. 2014 17:09

  Prosím o radu - zaměstnanec je v pracovní neschopnosti a potřebovali bychom mu dát výpověď podle §52 a), jelikož se k 31.3.2014 ruší provozovna, kde pracuje. Pokud se ruší provozovna, můžeme mu dát i v ochranné době výpověď, že? Podle §54 a). Když mu do konce ledna doručíme výpověď a on bude stále nemocný, kdy začíná běžet výpovědní doba?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 1. 2014 17:25

    

    atreus

    Re: §52 a) a nemoc
    Ano
    
    1. února 2014

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2014 17:31

    kkkkk (neregistrovaný)

    Re: §52 a) a nemoc
    Takže tady nemusíme čekat, až dojde do zaměstnání? To je dobrá zpráva ;)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2014 17:45

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: §52 a) a nemoc
    Vždycky jsem si myslela, že by zam-tel měl znát ZP, aby nebyl nepříjemně překvapen. A vida, může být i příjemně :)

    •   Zobrazit celé vlákno