Rodičovská dovolená - čerpání dovolené

• elička (neregistrovaný)

  17. 1. 2014 9:40

  >zaměstnankyni skončila mateřská dovolená 28.2.2013,
  >od 1.3.2013 čerpala dovolenou. měla nárok vyčerpat 20
  >dnů dovolené, ale požádala jen o 10 dní, protože kdyby
  >čerpala celou dovolenou, tak by přesáhla částku,
  >kterou si může vydělat , aby manžel na ní mohl čerpat slevu
  >na dani.
  >Lze kdykoliv dočerpat dovolenou třeba v lednu 2014,
  >nebo ji může dočerpat až po návratu z rodičovské
  >dovolené ?
  >
  >děkuji
  >Ela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2014 9:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená - čerpání dovole
    To měla nárok na dovolenou za rok 2013 na 20 dní?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2014 9:54

    Líba (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená - čerpání dovole
    Asi ty bylo i s dovolenou za 2012. To bude potřeba upřesnit. V každém případě, pokud požádá teď o přerušení RD a dočerpání dovolené, tak zaměstnavatel nemá povinnost jí vyhovět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2014 9:56

    all (neregistrovaný)

    Re: rodičovská dovolená - čerpání dovole
    Ovšem zaměstnankyni musíte dovolenou již pokrátit, protože nekrátí se jen dovolená čerpaná ihned po MD před RD, tím, že čerpala jen 10 dní, tak "odpracovala" od 1,1. do 10. března 53 dní, takže jí nárok na celoroční výměru tím pádem nevznikl, ale vznikl nárok jen na 2/12. Takže dle mého názoru na žádnou další dovolenou již nemá nárok.