Doplatek mzdy

• NS (neregistrovaný)

  17. 1. 2014 10:16

  Dobrý den, prosím zkušené o názory.
  Zaměstnavatel vyplácel minimální mzdu oproti zaručené mzdě. Jednalo se o několik měsíců r. 2009 a několik měsíců r. 2010. Kamarádka se o tento rozdíl částek mzdy soudila a r. 2013 soud vyhrála a bývalý zaměstnavatel musel rozdíl mzdy doplatit Kč 52000,- a k tomu úroky z prodlení Kč 11000,-. Celkem jí poslali na účet Kč 63000,-.
  Pravděpodobně nikdo neřešil odvod pojistného a daně. Můžete mi poradit, zda se výsledná částka bude muset danit jako příjem r. 2013 a případně jaký by to byl §.
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 1. 2014 10:44

    

    mirka.p

    Re: Doplatek mzdy
    Pokud je to doplatek mzdy, tak bych očekávala, že je to již zdaněno u zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2014 10:59

    NS (neregistrovaný)

    Re: Doplatek mzdy
    Děkuji. No logicky by to zdanit měl, ale ona bohužel od něj nic nemá. Ani výplatní pásku a ani zatím potvrzení o zdanit. příjmech.

    •   Zobrazit celé vlákno