Hlavní navigace

Výživné a dohoda dle NOZ

  • (neregistrovaný) 84.244.65.---

    17. 1. 2014 13:11

    Prosím o radu, mám soudní rozhodnutí na výživné z r. 2011 pro zaměstnance. Dle rozhodnutí bylo odesíláno zaměstnavatele. Musí být nyní od 1.1.2014 nová dohoda se souhlasem obou stran na odesílání ? Nebo může zaměstnavatel zrušit dohodu o odesílání?
    Děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).