Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
18. 1. 2014 18:29
Dobrý den, moc bych prosila o radu ohledně zaměstnání občana ze Slovenska na DPP.
Jsme s.r.o. Je dohodnuto, že odměna bude vyplacena v eurech. Zaměstnanec podepsal prohlášení a uplatňuje základní slevu. Nemáme eurový účet. Ve vnitřní směrnici jsme si stanovili, že budeme používat po celý měsíc kurz, který banka vydá k prvnímu dni v daném měsíci.
Odměna na hodinu činí 10 euro. Jedná se o mzdu za listopad. Dle kurzu, který banka vydala k 1.11.2013 jsem si propočítala, kolik zaměstnanec bude mít na hodinu. Ve mzdách jsem propočítala tuto částku x počet odpracovaných hodin. (521/331) Mzda byla vyplacena v prosinci z českého účtu. (331/221) Rozdíl, který mi vznikl, jsem zaúčtovala jako kurzový rozdíl. (563/331)
Tím pádem zaměstnanec v každém měsíci bude mít vždy na hodinu jinou částku v Kč, kterou budu účtovat v účetnictví, jelikož kurz bude pokaždé jiný.
Hledala jsem k této problematice nějaké informace, ale neúspěšně.
Chtěla bych vědět, zda-li můžu takto účtovat, jak jsem výše popsala nebo se to dělá nějakým jiným způsobem.
Mockrát děkuji za odpovědi a názory. Pavlína M.