Prosím o radu MZDOVÉ ÚČETNÍ
- Sociální pojištění OSVČ důchodce Poslední názor: 2.3.
- Odložený daňový závazek Poslední názor: 2.3.
- Výkazy mikro účetní jednotka Poslední názor: 2.3.
- Výpočet průměrné hodinové sazby - nemocenská - program Pohoda Poslední názor: 2.3.
- Paušální daň a HPP Poslední názor: 2.3.
- Testování 50 zaměstnanců Poslední názor: 2.3.
- Vyměření cla a dph při dovozu z Anglie, jsem plátce dph Poslední názor: 2.3.
- Pojištění odpovědnosti - účtování Poslední názor: 2.3.
- Dotazy ke kompenzačnímu bunusu Poslední názor: 2.3.
- Přehled OSVČ ZP Poslední názor: 2.3.
- Náhrada výdajů za PHM Poslední názor: 2.3.
- Rozhodné období k očr za únor Poslední názor: 2.3.
- Ošetřování - dítě zdravotníka - možnost školka (jiná) Poslední názor: 2.3.
- Jzaj Poslední názor: 2.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Zažádejte si o nový kompenzační bonus, berňák začal přijímat žádosti
-
Průvodce pro samotestování zaměstnanců ve firmách
-
Od středy musí firmy povinně testovat své zaměstnance
-
Účetní a daňoví poradci mohou dál poskytovat své služby jen za určitých pravidel
-
Dobírka: Proklínaná i milovaná. Máme přehled, kolik za ni na e-shopech zaplatíte
-
Příspěvek 370 Kč v karanténě neprošel. Vláda ale schválila 100% nemocenskou
20. 1. 2014 12:40
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu ohledně dovolené.
Naši pracovníci v kuchyni mají např. v měsíci 18 směn. Z toho je 11x 11,5 hodin a 7x 7,5 hodiny. Jak mám spočítat nárok na dovolenou ? Oni to praktikují tak, že když spočítám nárok na dovolenou na směny 11,5 a dovolená jich vychází čerpání na směnu 7,5, tak si směnu vymění (z provozních důvodů) a čerpaní dovolenou 11,5 hodiny.
Tak bych to chtěla nějak přepočítat. Je to tak možné ? Prosím o radu. Děkuji.
MJ