Nucená dovolená

  • (neregistrovaný)

    20. 1. 2014 13:08

    Dobrý den, může zaměstnavatel z důvodu nedostatku práce nařídit zaměstnanci vybrat si celou dovolenou hned v lednu? Příjde mi nespravedlivé, aby pak zaměstnanec neměl nárok si vybrat alespoň část dovolené dle vlastního přání. Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).