Hlavní navigace

HPP a uvolněn pro veř. funkci

  • (neregistrovaný) 213.226.251.---

    21. 1. 2014 12:43

    Dobrý den,

    již dříve jsem zde vznesla dotaz, ale neměla jsem dostek informací - nyní to neí o moc lepší, ale zkusím to znova.

    Přijali jsme zaměstnance na HPP od 1.1.14 do 31.12.13 pracoval u naší sesterské společnosti.
    "Předání" zaměstnanců proběhlo formou ukončení PP dohodou u předchozího zam-tele a novou prac. smlouvou u naší s.r.o.

    Je však zde jeden zaměstnanec, který je uvolněn pro veřejnou funkci starosty. Zvolen byl 30.9.2013 a do zaměstnání skutečně nedochází a zatím tedy ani nebude... Opravdu je uvolněný.

    Moc nevím jak to v těchto případech chodí.... Mzda mu nebude vyplácena, protože u nás práci nevykonává.
    Přihlásila jsem ho k ZP a SP.
    SP ani ZP odvádět nebudu, to je mi jasné - odvádí se z platu starosty...

    - Ale jak je to dál? Nevím na co si dát pozor, zda někam tuto skutečnost hlásit..

    - A jak je to s dovolenou? Krátí se mu za každých neodpracovaných 100 dní? Když u nás zatím vlastně do práce nepřišel, neodpracoval ani 21 dní, takže asi nemá nárok zatím na nic, je to tak?

    Předem všem moc děkuji za jakoukoli připomínku

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).