ELDP a dohoda o pracovní činnosti

• barborab (neregistrovaný)

  21. 1. 2014 15:30

  Prosím o radu, zaměstnanec pracoval na DPČ od 20.7.2013-31.12.2013. V průměru odpracoval měsíčně 60 hod. Malý rozsah práce neměl. Při vyplňování ELDP mi PC vykazuje odpracované všechny dny, i když měl jen asi polovinu. Opravdu nevím co s tím.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 1. 2014 15:57

    EvaLi (neregistrovaný)

    Re: ELDP a dohoda o pracovní činnosti
    Na ELDP se uvádí doba pojištění v kalendářních dnech. Vyplnění:
    A++ N 20.7.-31.12. 165 . . . . Vym.základ (hrubá roční částka)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2014 16:37

    barborab (neregistrovaný)

    Re: ELDP a dohoda o pracovní činnosti
    Ještě jsem zapomněla, že je to starobní důchodce , nevím
    co s dobou odečitatelnou? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2014 10:30

    EvaLi (neregistrovaný)

    Re: ELDP a dohoda o pracovní činnosti
    >>>Prosím o radu, zaměstnanec pracoval na DPČ od
    >>>20.7.2013-31.12.2013. V průměru odpracoval měsíčně 60
    na ELDP se uvádí doba pojištění v kalendářních dnech.
    >>Vyplnění:
    >>A++ N 20.7.-31.12. 165 . . . . Vym.základ (hrubá
    >>roční částka)
    >Ještě jsem zapomněla, že je to starobní důchodce ,
    >nevím
    >co s dobou odečitatelnou? Děkuji
    Pokud 7 kal.nemoc, 3 kal/prac omluvená/neomluvená nepřítomnost - vždy se o 10 kal. zkrátí doba pojištění.
    Vyplnění: AD+ N 20.7.-31.12. 155...vyloučené 7, vym.základ, odečitatelné 10.
    U DPČ ale absence ne/omluvená téměř nepřichází v úvahu - odpracuje si jindy, leda že by třeba nepracoval celý měsíc - pak se v daném měsíci uvede X.
    Zdravím

    •   Zobrazit celé vlákno