Nemocenska

• zdp (neregistrovaný)

  22. 1. 2014 23:08

  Dobrý večer zaměstnanci byl k 31.12.2013 ukončen pracovní poměr dohodou. Dne 6.1.2014 nastoupil na nemocenskou. Neschopen prace do 15.1.2014. U nás jako zaměstnavatele nemá nárok na peníze protože již na dny nemocenské neměl naplánované žádné směny.
  A nám rozhodnuti o pracovní neschopnosti společně s přílohou zaslat na socialku? A nebo jen založit u nás?
  Prosím poradite jak postupovat
  Dekuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 1. 2014 6:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nemocenska
    Na OSSZ nic neposílíte, neschopenku pouze založte. Zaměstnanec vám ji vůbec nemusel nosit, aktuální by bylo pouze v případě, že by nemoc trvala déle než 14 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 1. 2014 21:57

    zdp (neregistrovaný)

    Re: nemocenska
    Děkuji myslela jsem si to děkuji za ujisteni

    •   Zobrazit celé vlákno