Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
23. 1. 2014 13:28
Dobrý den,
potrebovala bych poradit jak postupovat v pripade, kdy byla sjednan pracovni pomer na dobu uritou do 31.122013, před ukoncenim doby urcite nebyl pisemne prodlouzen a zamestnanec chodil i po 1.1.2014 do práce, nasledne mu byla predana další smlouva na dobu určitou do 31.12.20104, ale se zkusebni dobou 3 mesice. Zamstananec antidatovanou smlouvu podepsal 20.1.2014. Jasna chyba je v tom, ze smlouvu podepsal,ale da s v tomto pripade ještě něco delat, zrusit smlouvu, atd. ? Dekuji.