Ukončení pracovního poměru

• alvvvv (neregistrovaný)

  24. 1. 2014 8:12

  Dobrý den,
  jak je to prosím s ukočením pracovního poměru zaměstnance, který nesplňuje pro daný druh práce požadavky
  
  výpověď - 2 m výpovědní doba + 3 měsíční odstupné
  dohodou - datum ukončení se určí dohodou a i v tomto případě bude nárok na odstupné??
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2014 8:23

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Dle jakého § chcete PP ukončit?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 8:25

    akvvvv (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    nejsme spokojeni s jeho prací, nevím zda to přiřadit k organačním důvodům, že nesplňuje požadavky na danou pozici

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 8:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    To, že nejste spookojeni není důvodem k ukončení PP, natož organizační důvody, ty už vůbec v tomto případě nemůžete aplikovat. Přečtěte si § 52 ZP, zejména 52f ZP.
    Samozřejmě můžete PP ukončit dohodou, ale s tím by musel zaměstnanec souhlasit, což by byl blázen, kdyby v době nezaměstnanosti přistoupil na dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2014 8:36

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    nejste spokojeni s jeho prací a chcete mu dávat odstupné ?
    není ve zkušební době ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 9:55

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    No ono asi v té firmě bude víc lidí, u kterých asi není výkon práce takový, aby s ním mohla být spokojenost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 10:27

    

    Johana

    Re: ukončení pracovního poměru
    ***
    Když neplní své povinnosti tak bych ho na to upozornila písemně a potom se to vyhazuje :o))

    •   Zobrazit celé vlákno