Zkrácení pracovního týdne na 4 dny

• v.e.n.d.y.

  24. 1. 2014 11:03

  Dobrý den, prosím je možné v s.r.o. rozhodnout, že se zkracuje týdenní pracovní doba z 40 na 32 hodin? Samozřejmě i s úměrným pokrácením mzdy? Zaměstnanci mají ve smlouvách klasicky 40 hodin, předpokládám, že změna by byla možná jen s jejich souhlasem. Šlo by o o krátkodobé nařízení. Ale ptám se, jestli existuje jiná varianta? Odbory ve firmě nepůsobí. Děkuji všem za reakce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 1. 2014 11:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    Obávám se, že pouze se souhlasem zaměstnance. Jinak platit jako překážky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 11:16

    

    pája

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    >>Dobrý den, prosím je možné v s.r.o. rozhodnout, že
    >>se
    >>zkracuje týdenní pracovní doba z 40 na 32 hodin?
    >>Samozřejmě i s úměrným pokrácením mzdy? Zaměstnanci
    >>mají
    >>ve smlouvách klasicky 40 hodin, předpokládám, že
    >>změna
    >>by byla možná jen s jejich souhlasem.
    předpokládáte správně
    Šlo by o o
    >>krátkodobé nařízení. Ale ptám se, jestli existuje jiná
    >>
    >>varianta?
    nevidím žádnou
    
    Odbory ve firmě nepůsobí. Děkuji všem za
    >>reakce.
    >
    >Obávám se, že pouze se souhlasem zaměstnance. Jinak
    >platit jako překážky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 11:38

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    Děkuji, není práce a vedení vymýšlí, kde ušetřit. Prosím jak jinak? Vím, snížit počet zaměstnanců, ale to zatím nechce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 1. 2014 11:40

    

    VH

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    ZZkrácená PD - jen v KS nebo ve vnitřním předpisu, bez snížení mzdy,
    naopak kratší PD - jen se souhlasem zaměstnance, mzda odpovídající odpracované PD.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 11:48

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    Děkuji paní VH, jinak ještě možnost překážek v práci na straně zaměstnavatele? A když popíše firma ve vnitřní směrnici, tak vyplácet minimálně kolik %? Těch 60%?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 12:09

    

    VH

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    60 % je minimum, max. je 100 %. Tento postup je možný jen u zaměstnavatele, který prodává své výrobky nebo poskytuje služby. Nejsou-li odbory, je nutný vnitřní předpis. Ty důvody musí být prokazatelné, nejenom že je zaměstnavatel tvrdí = musí být připraven je doložit, už jenom proto, že platí méně než 100 %, což může být vnímáno, že jim práva krátí, byť na základě zákona.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 12:13

    

    Johana

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    ****
    Taky jsme uvažovali o 60% ale je to průměrného platu a to je ve většině případů víc než 100 % základu. Tak jsme pozastavili prémie, snad to do jara vydržíme.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 1. 2014 12:15

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Zkrácení pracovního týdne na 4 dny
    Díky všem, pomohlo mi to.

    •   Zobrazit celé vlákno