Dobrý den, máme možnost zaměstnat starobního důchodce a to na 2 odlišné práce: DPP (frézování – jen občas, na pár hodin měsíčně) do 10.000 Kč. DPČ na řízení automobilu cca 2500 Kč (někdy víc, někdy míň). Vůbec netuším, zda se u kombinace těchto typů prac. poměru vyměřovací základy sčítají pro účely ZP a SP. Kdyby to byly 2 DPP tak si myslím že se sčítají alespoň pro SP. Prosím, můžete mi napsat jak postupovat s odvody ZP, SP u následujícího: 1.) DPP 8000 Kč a DPČ 2600 Kč – z jaké částky bude odvod ZP a SP? 2.) DPP 7000 Kč a DPČ 2600 Kč – z jaké částky bude odvod ZP a SP? 3.) DPP 10000 Kč a DPČ 2400 Kč - z jaké částky bude odvod ZP a SP? Děkuji za každou radu, všechny „brigádníky“ jsme měli dosud pouze na DPP do 10 tis. Kč a tak si nejsem vůbec jistá. Díky
27. 1. 2014 9:21
Dobrý den, máme možnost zaměstnat starobního důchodce a to na 2 odlišné práce: DPP (frézování – jen občas, na pár hodin měsíčně) do 10.000 Kč. DPČ na řízení automobilu cca 2500 Kč (někdy víc, někdy míň). Vůbec netuším, zda se u kombinace těchto typů prac. poměru vyměřovací základy sčítají pro účely ZP a SP. Kdyby to byly 2 DPP tak si myslím že se sčítají alespoň pro SP. Prosím, můžete mi napsat jak postupovat s odvody ZP, SP u následujícího:
1.) DPP 8000 Kč a DPČ 2600 Kč – z jaké částky bude odvod ZP a SP?
2.) DPP 7000 Kč a DPČ 2600 Kč – z jaké částky bude odvod ZP a SP?
3.) DPP 10000 Kč a DPČ 2400 Kč - z jaké částky bude odvod ZP a SP?
Děkuji za každou radu, všechny „brigádníky“ jsme měli dosud pouze na DPP do 10 tis. Kč a tak si nejsem vůbec jistá. Díky