zaměstnanci končila v sobotu 18.1.2014 rodičovská dovolená. Na pondělí 20.1. má poskytnuto neplacené volno a tento den mu končí pracovní poměr dohodou. Aby se mu počítala podpora v nezaměsntnanosti z průměrného výdělku, potřebuje být alespoň 1 den účasten důchodového pojištění. Předpokládám správně, že v tomto případě nebude účasten důchodového pojištění, protože nebude mít v lednu žádný příjem? Děkuji. Karla
27. 1. 2014 14:27
Dobrý den.
zaměstnanci končila v sobotu 18.1.2014 rodičovská dovolená. Na pondělí 20.1. má poskytnuto neplacené volno a tento den mu končí pracovní poměr dohodou.
Aby se mu počítala podpora v nezaměsntnanosti z průměrného výdělku, potřebuje být alespoň 1 den účasten důchodového pojištění.
Předpokládám správně, že v tomto případě nebude účasten důchodového pojištění, protože nebude mít v lednu žádný příjem?
Děkuji.
Karla