Odstupné

• Jíťa (neregistrovaný)

  29. 1. 2014 19:17

  můžete mi prosím sdělit, jak se vypočítá odstupné - z jakého průměru, z kterých měsíců např. výpověď k 31.10.2013, 2 měsíce výpov.lhůta. V prosincové výplatě tzn. vyplaceno v lednu se počítalo z čeho? pokud by člověk se stejným datem výpovědi začal v prosinci marodit, jak by se odstupné změnilo - zvýšilo, snížilo? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 1. 2014 19:25

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    není podstatné, kdy je výpověď, ale kdy skončí pracovní poměr. Ve vašem případě PP skončil 31.12., tj odstupné se počítá z příjmů za červenec-září (pro jeho výpočet se použije průměr platný v době ukončení PP, stejný jako např. za dovolenou). Pokud by zaměstnanec začal v prosinci marodit, pak je podstatné, podle jakého § dostal výpověď a tedy zda jeho PP skončí 31.12. nebo se prodlužuje. Pokud by skončil až např. v lednu, odstupné se počítá z příjmů za říjen-prosinec. Těžko říci, zda by se zvýšilo či snížilo, to záleží na příjmech v těch čtvrtletích.