ŘD po MD - pak zrušen PP

• Eeliška* (neregistrovaný)

  30. 1. 2014 6:50

  Dobrý den, jaký máte prosím názor?
  
  zaměstnankyně ukončí v červenci MD, zažádá o ŘD, kterou vyčerpá v celém ročním nároku /jak se všude uvádí/ ,pak nastoupí na RD.....a v říjnu požádá o zrušení PP dohodou......
  
  Tím pádem přečerpala dovolenou a musí se jí nějak zpětně strhnout ne?
  
  Jak jinak postupovat, aby se tomuto zabránilo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2014 7:43

    Eeliška* (neregistrovaný)

    prosííím, nikdo neví??
    >Dobrý den, jaký máte prosím názor?
    >
    >zaměstnankyně ukončí v červenci MD, zažádá o ŘD,
    >kterou vyčerpá v celém ročním nároku /jak se všude uvádí/
    >,pak nastoupí na RD.....a v říjnu požádá o zrušení PP
    >dohodou......
    >
    >Tím pádem přečerpala dovolenou a musí se jí nějak
    >zpětně strhnout ne?
    >
    >Jak jinak postupovat, aby se tomuto zabránilo?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 8:00

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: prosííím, nikdo neví??
    Nepřistoupit na dohodu, dokud nezaplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 10:14

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: prosííím, nikdo neví??
    no a pokud nepožádá o ukončení PP dohodou, ale podá výpověď např. v srpnu, její PP skončí tak, že dovolená bude přečerpaná, měla by zaměstnavateli přečerpanou dovolenou uhradit.

    •   Zobrazit celé vlákno