Hlavní navigace

Dodatková dovolená

  • (neregistrovaný) 77.240.177.---

    30. 1. 2014 11:10

    Dobrý den, prosím o radu - dle §215 ZP mají naši zaměstnanci nárok na dodatkovou dovolenou. Splnují podmínky, výpočet víme jak, vím že je třeba ji vyčerpat přednostně, ale - konkrétně se mi stalo, že v prosinci 2013 jsem dostala podklady o nároku dod.dov.u konkrétních lidí (s tím, že jsem předtím nevěděla, že nárok mít budou), a kdo čerpal v prosinci řádnou dov. tak dostal místo toho tu dodatkovou..ale asi u 4 lidí nedošlo k úplnému vyčerpaní dodatkové dov. a byla mu převedena do roku 2014... a já bych se chtěla poradit, ptž. jsem to nemohla nikde najít - musí vyčerpat dodat.dov. v roce kdy vznikl nárok nebo to můžeme mít nastavené tak, že v na konci roku dostanu podklady s nároky a s příkazem ředitele, že je třeba aby zam-ci vyčerpali doda.dov. např do 31.3.2014...nebo je třeba to vyhodnocovat např. po čtvrtletí a tím pádem v průběhu roku tu dodat.dov.průběžně čerpat..díky moc rady :-)

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).