Krácení dovolené

• hanička27 (neregistrovaný)

  30. 1. 2014 16:58

  Dobrý den
  
  Zaměstnanec (PP od r.2010) začat teď v polovině srpna marodit a marodí dále. Bude se mu nějak krátit dovolená za rok 2013, nárok měl 22 dnů a nevybral si nic. Převedou se mu tyto dny do nové dovolené?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 1. 2014 17:17

    dann (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    >Dobrý den
    >
    >Zaměstnanec (PP od r.2010) začat teď v polovině srpna
    >marodit a marodí dále. Bude se mu nějak krátit
    >dovolená za rok 2013, nárok měl 22 dnů a nevybral si nic.
    >Převedou se mu tyto dny do nové dovolené?
    >
    >Děkuji
    
    Krátí se po 100 zameškaných dnech . jinak vše o dovolené § 211 až 223 zákoníku práce
    
    >

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 17:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Spočítejte zameškané dny v roce 2013. Nemoc, neplacené volno, ošetřovné. V polovině srpna je dost nepřesné, ale na krácení o 1/12 za 100 dnů to odhaduji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 17:34

    gf (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    A počítají se jen pracovní dny (když máme pracovní dobu od po do pá) ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 1. 2014 17:36

    hanička27 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    A počítají se jen pracovní dny (když máme pracovní
    dobu od po do pá) ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 17:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Ano, počítají se jen pracovní dny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 17:49

    hanička27 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Začal marodit od 16.8.2013 do konce roku to bylo 94 dní (bez svátků)
    A teď v lednu je to 22 dní.
    
    Program mi udává u tohoto zaměstnance 42 dní
    nová dovolená 20 dní
    stará dovolená 22 dní
    Jak to mám tedy spočítat aby to bylo správně?
    
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 17:56

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Každý kalendářní rok se posuzuje samostatně. Pokud měl nemoc i ve svátek v den, který je jinak pracovní, tak i tento den musíte započítat do zameškané doby. Bohužel zde nemám kalendář, ale předpokládám, že od 16.8. do 31.12. nebylo 6 svátků, aby bylo 100 zameškaných dnů. Takže za r. 2013 se dovolená krátit nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 18:00

    hanička27 (neregistrovaný)

    Poděkování p.Jasné
    Takže se svátky mu to vychází 98 dní takže se mu dovolená nekrátí.
    
    Paní Jasná chci moc poděkovat za vysvětlení a trpělivost.
    
    Mohla bych vás požádat jestli byste se mohla podívat ještě na dotaz mé kologyně ohledně "Vyúčtování daně" její nick je "gf"
    a poradit. Celý den to řeší a už neví co je pravda.
    
    Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 1. 2014 17:59

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené
    Každý kalendářní rok se posuzuje zvlášť. Jestli kromě té nemoci neměl nic zameškáno, tak ke krácení za rok 2013 nedojde. Na to, jestli počítat i svátky, se názory různí, ale většina z nás je počítá. Ani se svátky to není 100 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno