Zaměstnanec a fakturace

  • (neregistrovaný)

    31. 1. 2014 8:12

    Dobrý den, můžete mi prosím poradit - máme zaměstnance na HPP, má zároveň ŽL na jinou činnost než na jakou je u nás zaměstnán. Bylo by možné uzavřít s ním smlouvu na občasnou činnost na základě ŽL, kterou by si fakturoval? Není v tomto nějaký problém jak pro firmu, tak pro něj?
    Děkuji moc za vysvětlení

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).