Přečerpaná dovolená

• Lilijana (neregistrovaný)

  1. 2. 2014 11:09

  Dobrý den
  
  Prosím o radu, jak vypočítat přečerpanou dovolenou.
  Zaměstnanec skončil 24.1.2014 a měl 1 den staré dovolené a ten vyčerpal a ještě vy vybral dalších 5 dní, na který neměl nárok.
  Jak se tady toto bude řešit? Ještě jsem takový případ něměla.
  
  Děkuji moc za pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 2. 2014 11:18

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    za rok 2014 mu nevznikl nárok na dovolenou, tak že má přečerpáno 5 dnů, tyto dny mu srazíte v lednové výplatě a za 5 dnů dáte neplacené volno i s důsledkem, že za dny neplaceného volny srazíte ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2014 11:26

    Lilijana (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    A o neplacené volno nemusí zaměstnanec žádat zaměstnavatele?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2014 11:45

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    v tomto případě ne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 2. 2014 11:49

    Lilijana (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    A ZP mude v tomto případě platit celé zaměstnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2014 11:50

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    ne, zaměstnavatel i zaměstnanec svůj podíl

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2014 12:34

    Lilijana (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    A do programu to mám zadat jako neplacené volno nebo do dovolené -5?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2014 15:08

    ivaa (neregistrovaný)

    Re: Přečerpaná dovolená
    jako neplacené volno

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 2. 2014 15:31

    Lilijana (neregistrovaný)

    děkuji moc a přeji pěkný víkend
    >>>>>>>>Dobrý den
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Prosím o radu, jak vypočítat přečerpanou dovolenou.
    >>>>>>>>Zaměstnanec skončil 24.1.2014 a měl 1 den staré
    >>>>>>>>dovolené a ten vyčerpal a ještě vy vybral dalších 5
    >>>>>>>>dní, na
    >>>>>>>>který neměl nárok.
    >>>>>>>>Jak se tady toto bude řešit? Ještě jsem takový případ
    >>>>>>>>něměla.
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Děkuji moc za pomoc.
    >>>>>>>
    >>>>>>>za rok 2014 mu nevznikl nárok na dovolenou, tak že má
    >>>>>>>přečerpáno 5 dnů, tyto dny mu srazíte v lednové
    >>>>>>>výplatě a za 5 dnů dáte neplacené volno i s
    >>>>>>>důsledkem,
    >>>>>>>že za
    >>>>>>>dny neplaceného volny srazíte ZP
    >>>>>>
    >>>>>>A o neplacené volno nemusí zaměstnanec žádat
    >>>>>>zaměstnavatele?
    >>>>>
    >>>>>v tomto případě ne
    >>>>
    >>>>A ZP mude v tomto případě platit celé zaměstnanec?
    >>>
    >>>ne, zaměstnavatel i zaměstnanec svůj podíl
    >>A do programu to mám zadat jako neplacené volno nebo
    >>do dovolené -5?
    >jako neplacené volno

    •   Zobrazit celé vlákno