Re: co mohu čekat, když mně nechcou?
Já bych asi neměla žaludek na to, pobývat 8 hodin denně v prostředí, kde mě nechcou. Jejich nabídka se mi zdá přiměřená.
Legálně vám můžou dát výpověď pro nadbytečnost (aby to bylo z jejich strany v pořádku si dokáže průměrně inteligentní personalista ošéfovat), budete 2 měsíce chodit do práce nebo sedět doma na 100% náhradě, dostanete 3 měsíční odstupné, dovolené jen kolik přesně máte nárok.
Re: co mohu čekat, když mně nechcou?
Souhlasím, stejně tam asi bude situace pro vás velmi nepříjemná, jak to půjde hned vám sníží mzdu, pokud nemáte sjednanou v pracovní smlouvě, ale jen mzdovým výměrem, budou čekat na každou vaši chybičku a nakonec odejdete sama, bez odstupného. Nabídka dohody s 5 měs. odstupným a proplacením dovolené je opravdu velmi solidní. Zaplatí vám vlastně 2 měsíce, které už budete doma za plnou mzdu.
Re: co mohu čekat, když mně nechcou?
Ještě jsem si vzpomněla, pokud půjdete na ÚP, bylo by lepší chvíli pracovat
http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1149218
takže se s nimi zkuste v tomto smyslu nějak dohodnout, vypadá to, že k mluvení jsou
Re: co mohu čekat, když mně nechcou?
Zato, že budete na paragrafu ne, ale zato, že nebudete mít splněné úkoly ano.
Na jinou prodejnu firmy, pokud je ve stejném městě tak ano, mimo město ne. Taky vám mohou udělat takový rozvrh směn, že vám naprosto nebude vyhovovat a zdůvodní si to provozními důvody.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Změny, které přináší rok 2026 do oblasti zaměstnávání
Velký rozcestník změn v roce 2026, které se týkají podnikatelů
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
3. 2. 2014 11:43
Dobrý den, prosím, po 3letech s dítětem nastupuji zpět do práce, ale situace se tam změnila a vedoucí mi nabídla, že pokud "odejdu dohodou" vyplatí mi 5měsíční odstupné a proplatí 20dnů dovolené. Má tam prý sehraný tým , který nechce měnit, v podstatě zástup za mne se osvědčil lépe než já. Dohodu jsem ale odmítla, chci nastoupit zpět na své místo. Prosím co mohu čekat, jak mne můžou legálně dostat pryč? děkuji