Připomenout zapomenuté heslo
3. 2. 2014 12:13
Dobrý den,když zaměstnanec pracuje na 4/5 pracovní dobu, základní výměra dovolené v naší firmě je 25 dnů, tak převést do nového roku mu můžu jen 16 dnů? Nebo mu můžu převést 20 dnů?Děkuji
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
3. 2. 2014 12:13
Dobrý den,
když zaměstnanec pracuje na 4/5 pracovní dobu, základní výměra dovolené v naší firmě je 25 dnů, tak převést do nového roku mu můžu jen 16 dnů? Nebo mu můžu převést 20 dnů?
Děkuji