Připomenout zapomenuté heslo
3. 2. 2014 12:13
Dobrý den,když zaměstnanec pracuje na 4/5 pracovní dobu, základní výměra dovolené v naší firmě je 25 dnů, tak převést do nového roku mu můžu jen 16 dnů? Nebo mu můžu převést 20 dnů?Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
3. 2. 2014 12:13
Dobrý den,
když zaměstnanec pracuje na 4/5 pracovní dobu, základní výměra dovolené v naší firmě je 25 dnů, tak převést do nového roku mu můžu jen 16 dnů? Nebo mu můžu převést 20 dnů?
Děkuji