Ukončení PP

• Májka (neregistrovaný)

  6. 2. 2014 7:58

  Dobrý den.
  Zaměstnanci končí dnem 9.3.2014 tj. neděle prac. poměr na dobu určitou. Stačí mu sdělit na konci směny 7.3.2014 tj. pátek, že mu neprodloužíme smlouvu a ať v pondělí již nechodí?
  Je třeba podepsat dohodu o ukončení PP?
  
  děkuji Májka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 2. 2014 8:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Pokud má zaměstnanec smlouvu na dobu určitou, tak ví, kterého dne mu smlouva končí. Takže nic již nesepisuje, domluvte se zaměstnancem, ať si v pondělí příjde pro zápočtový list.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 8:26

    Májka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 8:26

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Dobrý den.
    >>>Zaměstnanci končí dnem 9.3.2014 tj. neděle prac.
    >>>poměr
    >>>na dobu určitou. Stačí mu sdělit na konci směny
    >>>7.3.2014 tj. pátek, že mu neprodloužíme smlouvu a ať
    >>>v
    >>>pondělí již nechodí?
    >>>Je třeba podepsat dohodu o ukončení PP?
    >>>
    >>>děkuji Májka
    >>
    >>Pokud má zaměstnanec smlouvu na dobu určitou, tak ví,
    >>kterého dne mu smlouva končí. Takže nic již
    >>nesepisuje, domluvte se zaměstnancem, ať si v pondělí
    >>příjde pro
    >>zápočtový list.
    >
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2014 9:12

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Paní jasná, myslíte, že by bylo příliš riskantní vystavit ZL už v pátek?
    Pro tazatelku - to že mu neprodloužíte si necháváte jako překvápko na pátek odpoledne? Nebo on se ani nestará, jestli bude mít práci nebo ne? Hlavně upozorněte jeho přímého nadřízeného, aby ho v pondělí nepouštěl na pracoviště.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 9:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Jelikož exekuce chodí do datovky a to i o víkendu a šéf taky chodívá do práce o víkendu a datovku otevírá, může tím být přijato oznámení o exekuci. A tím pádem by měla být zapsána na zápočtovém listě. A pokud předáte ZP zaměstnanci v pátek, exekuce by nebyla zapsána, což by bylo špatně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 9:31

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 9:20

    Májka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Překvápko si to nenecháváme, ale když mu to bude sděleno den předem nebo poslední den ráno, tak by třeba mohl jít k lékaři a napsat si neschopenku. Co pak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 9:22

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Pak by PP skončil jakměl a nic by se nedělo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2014 9:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP
    Tohle se dělá u zrušení ve zkušební době, protože tam hrozí nebezpečí, že pokud se to včas řádně nesepíše, tak se zaměstnanec hodí marod a platí se mu ještě 2 týdny náhrada.
    
    U PP na dobu určitou se neschopenkou nic nemění.

    •   Zobrazit celé vlákno