Dobrý den, prosím o radu zkušenější: v 12/13 jsem si dala žádost na UP na dotaci na zřízení nového prac. místa pro absolventa a slibovali 10-15 tis. Dnes mi volali, že mi to schválili, ale jen 8,5 tis., a to jsme kraj s druhou nejvyšší nezaměstnaností v republice. Prostudovala jsem danou oblast včetně zákona i vyhlášky, ale nikde jsem nenašla, zda MUSÍ být uzavřena klasická prac. smlouva i s odvody nebo to může být i DPP. Nemáte někdo zkušenost? A myslím si správně, že nic nebrání tomu, když si tento zaměstnanec pak najde další práci a u mě to převedu na DPP? Všem ochotným moc děkuji
6. 2. 2014 11:19
Dobrý den, prosím o radu zkušenější:
v 12/13 jsem si dala žádost na UP na dotaci na zřízení nového prac. místa pro absolventa a slibovali 10-15 tis. Dnes mi volali, že mi to schválili, ale jen 8,5 tis., a to jsme kraj s druhou nejvyšší nezaměstnaností v republice.
Prostudovala jsem danou oblast včetně zákona i vyhlášky, ale nikde jsem nenašla, zda MUSÍ být uzavřena klasická prac. smlouva i s odvody nebo to může být i DPP. Nemáte někdo zkušenost?
A myslím si správně, že nic nebrání tomu, když si tento zaměstnanec pak najde další práci a u mě to převedu na DPP?
Všem ochotným moc děkuji