Převedení na jinou práci
- Nájemné - zápočet Poslední názor: 17.1.
- Hlášení covid od 17.1.22 Poslední názor: 17.1.
- Svátek a dovolená v nepřetržitém provozu Poslední názor: 17.1.
- Potvrzení zaměstnavatele druhého z poplatíníků Poslední názor: 17.1.
- Insolvence a vyživované děti Poslední názor: 17.1.
- Karanténa - kontakt s nakaženým Poslední názor: 17.1.
- DPP a dítě 15 let Poslední názor: 17.1.
- Úprava odpočtu Poslední názor: 17.1.
- Průměrný hodinový vydelek Poslední názor: 17.1.
- Daňové přiznání Poslední názor: 17.1.
- Epo - silniční daň Poslední názor: 17.1.
- Prodávání elektronických modulů z Číny Poslední názor: 17.1.
- Vyúčtování plynu a DPH Poslední názor: 17.1.
- RZD -paní brala nemocenskou a pak k nám Poslední názor: 17.1.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Očkovaní mají ode dneška měsíčně hrazených 5 PCR testů na vlastní žádost
-
Jaké změny v DPH nám přinesl rok 2021 a co nás čeká v roce 2022?
-
Jak zdražuje benzin a nafta? Máme velký přehled i predikci na další měsíce
-
OSVČ a zaměstnanci se nově testují dvakrát týdně. Jak je to s karanténami?
-
Mléčné výrobky nebo káva. Které další potraviny budou letos výrazně dražší?
-
Nová pravidla pro marketingová volání: Kdy firma nesmí kontaktovat zákazníka?
6. 2. 2014 20:56
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli mě může zaměstnavatel převést bez mého souhlasu jen tak na jinou práci? A pak jestli tak může učinit, když by třeba oficiálně zrušil mojí pracovní pozici. Moc děkuji za info.