Méně než 25 zaměstnanců
- Krácení dovolené z důvodu nemoci Poslední názor: 19.1.
- Přesné znění zákona o dovolené na r.2021 Poslední názor: 19.1.
- Ztráta při prodeji zásob Poslední názor: 19.1.
- Vyúčtování vodného Poslední názor: 19.1.
- Ušlý výdělek - prac. úraz Poslední názor: 19.1.
- Zaúčtování programu Antivirus a COVID nájemné datumově Poslední názor: 19.1.
- Covid gastro uzavřené provozovny Poslední názor: 19.1.
- Považuje se stále MD za výkon práce pro účely dovolené? Poslední názor: 19.1.
- RZD a sleva na manželku Poslední názor: 19.1.
- ELDP, zatím nepřiznaný důchod Poslední názor: 19.1.
- Faktura od Microsoft Poslední názor: 19.1.
- Pronájem aut a budovy - DPH Poslední názor: 19.1.
- RZD - penzijním spoření či životním pojištění Poslední názor: 19.1.
- Prosím o kontrolu ELDP Poslední názor: 19.1.
Mohlo by vás zajímat
-
Drobná změna pravidel: Kdo ode dneška může opět otevřít svůj obchod?
-
Podnikatelé: Snad si lidé nepředstavují, že podpora posloužila k velkému mejdanu
-
Zrušení superhrubé mzdy z pohledu zaměstnavatelů
-
Vyšel vám na dani přeplatek? S podáním přiznání už nemusíte čekat do února
-
Podnikatel.cz je nově na Telegramu. Nechte si do mobilu posílat aktuální zprávy
-
Pojišťovna vám vrátila přeplatky za léky. Musíte je jako OSVČ zařadit do příjmů?
7. 2. 2014 14:46
Dobrý den, vlivem krize došlo u nás k snižení počtu zaměstn. k 1.1.2014 na počet 23. Dle ekonom.výhledů budou možná měsíce kdy bude zaměstn. více než 25-26. možná ne...a pak bude zaměstn. do počtu 25. Co vše vyplývá pro mzdovou účetní? Daň - náhradní plnění bude počítána jen z měsíců, kdy bude víc než 25 lidí? a má to vliv na nějaké výhody typu soc.pojištění?? děkuji, nevím, začínám...