Re: ošetřování člena rodiny
Není co poradit, na ošetřování skutečně nemáte nárok, informace od lékařky byla nesprávná. Žádné jiné příspěvky v době ošetřování rodiče neexistují. Dokonce zaměstnavatel opravdu nemá žádnou jinou než bych řekla morální povinnost, vás ze zaměstnání uvolnit. Movití to řeší tím, že si zaplatí opatrování nějakou pečovatelskou službou.
Zkuste se jedině poptat na Červeném kříži, Charitě a podobných organizacích, tam by vám jedině mohli vypomoci nějakou ošetřovatelkou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 2. 2014 11:18
Dobrý den,
dostala jsem na svého otce (který se vrátil z nemocnice po operaci
a žije sám v bytě) od obvodní lékařky ošetřování člena rodiny,
i když jsem jí připomněla, že s ním nežiji v jedné domácnosti.
Obvodní lékařka mi řekla, že to nevadí. Otec nebyl v dobrém
stavu a potřeboval trvalou péči ve dne i v noci (umělý vývod
z tenkého střeva). Po dobu ošetřování jsem bydlela u něho a starala se o něj. Bez trvalé péče by nebyl schopen přežít.
Přes mého zaměstnavatele se ošetřování zaslalo na OSSZ,
odkud mi vovali, že na ošetřování nemám nárok.
Byla jsem velmi překvapená a teď nevím jak to budu řešit
se zaměstnavatelm, který mě v ani případě nutné potřeby nechce
uvolňovat (i když mám téměř celou loňskou dovolenou a asi 80 hod. přesčasů).
Mám tento dotaz: jak mám pečovat o otce, pokud s ním
nebydlím v jednom bytě ? Musím přece platit náklady i na svůj byt, když jsem samoživitelka. Když nedostanu proplacené ošetřování, mám nárok na nějaké jiné příspěvky po dobu nutné péče ?
Nebo jak se má řešit taková situace, když rodič potřebuje péči
a není ani nárok na to, aby s ním člověk mohl být doma po dobu nezbytně nutnou a zaměstnavatel mě odmítne uvolnit.
Pro mě je to dost neřešitelná situace, poraďte prosím. Děkuji.