Podpora v nezaměstnanosti

• jasná. (neregistrovaný)

  17. 2. 2014 12:32

  Myslím si dobře, že v případě, že PP byl ukončen dohodou a v dohodě bylo uvedeno, že PP je ukončen z důvodu nadbytečnosti, pak podpora náleží nekrácena?
  Zaměstnanci podporu krátili na 45%, což se mi zdá špatně. Děkuji vám za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2014 13:56

    Rose (neregistrovaný)

    Re: podpora v nezaměstnanosti
    Pokud byl PP ukončen dohodou, nezajímá ÚP z čí strany a proč, automaticky má nárok pouze na krácenou podporu v nezaměstnanosti 45% po celou dobu. Pro podporu v plné výši uznají dohodu z velmi vážných důvodů, což jsou většinou důvody zdravotní, doložené znaleckým posudkem, ale "nadbytečnost" není důvod pro dohodu o ukončení PP, ale měl dostat výpověď ze strany zaměstnavatele. Toto mi bylo řečeno u nás na ÚP minulý týden, zrovna ten případ mám také :-(