Hlavní navigace

exekuce po insolvenčním návrhu

  • (neregistrovaný) 194.228.223.---

    17. 2. 2014 20:32

    Dobrý den, prosím, jak se řeší následující situace:
    Zaměstnaneci byly exekučně strhávané srážky ze mzdy, zůstavalo mu nezabavitelné minimum na něj, manželku a dítě. V únoru 2013 se rozvedl, ale nedal vědět mzdové účtárně, která stále uplatňovala stejné nazabavitelné minimum. V únoru 2014 podal návrh na insolveci, který byl přijatý na krajském soudě a prý snad v tento moment přestávají být strhávané srážky kromě přednostních pohledávek? Také se v tento moment mzdová účtárna dozvěděla, že zaměstnanec je rok rozvedený. Jaké pro něj bude mít důsledky, že mu neoprávněně důsledky zůstávala vyšší částka? Díky za případnou odpověď.

  • Žádné názory

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).